ACHETEZ UNE PAIRE DE LEVI'S, AIDEZ A ASSASSINER UN ENFANT A NAITRE

Le « personnel décompressé » de Levi Strauss & Co. vient d'annoncer que chaque achat de jeans Levi's à partir de maintenant aidera à payer l'avortement d'une femme.

Les employés de Levi's qui travaillent dans des États où l'avortement devient illégal ou inaccessible seront désormais remboursés des « frais de déplacement liés aux soins de santé pour les services non disponibles dans leur État d'origine, y compris ceux liés aux soins de santé reproductive et à l'avortement ».

"Il existe également un processus en place par lequel les employés qui ne participent pas à notre régime d'avantages sociaux, y compris les travailleurs horaires à temps partiel, peuvent demander le remboursement des frais de déplacement engagés dans les mêmes circonstances", a expliqué l'annonce.

Levi's affirme que la «pandémie» a déjà «clairement» montré au monde que «les problèmes de santé publique sont des problèmes liés au lieu de travail». de la Cour suprême imminente d'annuler Roe v. Wade .

"Les chefs d'entreprise sont responsables de la protection de la santé et du bien-être de nos employés, et cela inclut la protection des droits reproductifs et l'accès à l'avortement", a déclaré Levi's.

LES FEMMES QUI TUENT LEURS BEBES A NAITRE ONT PLUS DE SUCCES, SELON LEVI'S

Selon l'entreprise, "les soins de santé reproductive, y compris l'avortement, ont été un facteur essentiel des gains et des contributions des femmes sur le lieu de travail au cours des 50 dernières années".

En d'autres termes, depuis qu'elles ont été autorisées à mettre légalement fin à la vie de leurs enfants à naître, les femmes ont obtenu un «succès» massif sur le lieu de travail plutôt qu'à la maison.

Priver les femmes du "droit" d'assassiner leurs bébés à naître les ferait reculer en "mettant en péril ce progrès et en affectant de manière disproportionnée les femmes de couleur, en mettant leur bien-être en danger et en entravant les diverses filières d'embauche".

Traduit en termes simples, Levi's craint que les femmes noires ne doivent commencer à accoucher au lieu de mettre fin à leur vie à l'intérieur des femmes. Notez que Levi's ne se préoccupe que noires ayant des bébés, et non des femmes blanches.

La raison en est que l'avortement a toujours été enraciné dans l'eugénisme, ce qui signifie qu'il s'agit d'un outil pour éradiquer certains groupes raciaux. La fondatrice de Planned Parenthood, Margaret Sanger, était obsédée par l'éradication des Noirs, les qualifiant de "mauvaises herbes humaines" qui doivent être éliminées.

Levi's soutient-il ce même programme d'eugénisme ? Cela ressemble certainement à cela, basé sur la rhétorique des «femmes de couleur» de son bâton décompressé.

Toute l'annonce laisse l'impression que Levi's veut que ses employées à la peau foncée puissent se faire avorter aussi facilement que possible, c'est pourquoi l'entreprise paie maintenant leur voyage et leur hébergement pour que cela se produise.

Tout comme la psy-op «Black Lives Matter», cette nouvelle focalisation sur l'avortement est une autre tentative de diviser l'Amérique sur la base de la race tout en poussant un programme qui finit par nuire aux personnes mêmes qu'elle prétend soutenir.

"Si Roe est annulé, les restrictions à l'avortement dans 26 États entreraient immédiatement en vigueur, rendant dans certains cas l'avortement illégal à tout moment de la grossesse d'une femme", a écrit Chris Pandolfo pour le Blaze .

"Levi Strauss & Co. rejoint Amazon, Yelp, Citigroup et d'autres entreprises qui ont annoncé des plans d'avantages pour l'avortement ces dernières semaines en prévision de l'adoption par certains États de nouvelles restrictions sur l'avortement."

Amazon, soit dit en passant, est le deuxième employeur en Amérique, et il promet de rembourser jusqu'à 4 000 $ par an aux employés pour les frais de déplacement pour se faire avorter.

Le sénateur Marco Rubio (R-Fla.) a présenté cette semaine un projet de loi qui empêcherait des entreprises comme Levi's et Amazon de déduire les dépenses liées aux prestations d'avortement, ainsi que celles pour les «soins affirmant le genre».

« Notre code des impôts devrait être favorable à la famille et promouvoir une culture de la vie. Au lieu de cela, trop souvent, nos entreprises trouvent des échappatoires pour subventionner le meurtre de bébés à naître ou d'horribles traitements «médicaux» sur les enfants », a déclaré Rubio.

"Mon projet de loi ferait en sorte que cela ne se produise pas."