LES MEDECINS HOSPITALIERS BRITANNIQUES DEMISSIONNENT EN NOMBRE CHOQUANT, LAISSANT L'INDUSTRIE SUJETTE A UN "EFFONDREMENT COMPLET" EN MOINS D'UN AN

Au cours de l'année prochaine, près de la moitié de tous les médecins hospitaliers qui travaillent actuellement pour le National Health Service au Royaume-Uni envisagent de démissionner , exposant le système de santé géré par le gouvernement au risque d'un "effondrement complet".

La British Medical Association (BMA) a mené une enquête auprès de plus de 7 700 consultants hospitaliers à travers l'Angleterre. On a découvert que 44 %, pour être plus précis, n'envisageaient pas de rester – même si cela signifiait devoir prendre une retraite anticipée, faire une pause dans leur carrière ou trouver un emploi dans le secteur privé.

Le Dr Vishal Sharma, président du comité des consultants de la BMA, a déclaré que les chiffres montrent une "lecture extrêmement sombre" de ce qu'il adviendra bientôt de la NSH. Sans action, "le NHS risque de s'effondrer complètement".

La pensée immédiate de cet écrivain est que les médecins des hôpitaux ne démissionnent pas nécessairement autant qu'ils meurent d'avoir été piquées - dans de nombreux cas de force - pour le coronavirus de Wuhan (Covid-19). Peut-être que tout cela est une dissimulation pour ces décès ? (En relation: Vous vous souvenez au printemps lorsque le NHS a lancé un cinquième coup pour covid ?)

"Le NHS est déjà à un point de rupture et ne peut se permettre de perdre aucun membre de son personnel, sans parler de la perspective de perdre près de la moitié de ses médecins les plus expérimentés", aurait déclaré Sharma.

EXISTE-T-IL UN MOYEN DE SAUVEGARDER LE NHS OU EST-CE FAIT ?

Il semble cependant que tout le monde "menaçant d'arrêter de fumer" ne soit pas en train de mourir. Il y a des gens bien réels qui, tout comme les syndicats des chemins de fer ici aux États-Unis et les syndicats de l'énergie en France, veulent de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail.

Un important syndicat de médecins appelle le gouvernement du Royaume-Uni à prendre des mesures immédiates pour résoudre ces problèmes et d'autres, y compris les régimes de retraite dans un environnement économique instable.

La secrétaire à la Santé, Therese Coffey, a annoncé des modifications des règles de retraite de la NSH qui visent à retenir le personnel plus expérimenté tout en supprimant les obstacles empêchant le personnel retraité de retourner au travail s'il le souhaite.

La BMA, cependant, affirme que ces changements ne vont pas assez loin. Ce qui a été fait jusqu'à présent, selon le groupe, n'est que "coller des pansements et [n'est] pas la solution à long terme dont le NHS a désespérément besoin".

"La bonne volonté du personnel du NHS s'est pratiquement tarie", a ajouté la BMA.

Dans le cadre de l'enquête, les consultants ont été interrogés sur les actions qu'ils estiment personnellement nécessaires au cours des 12 prochains mois afin de conserver les médecins hospitaliers, en particulier en ce qui concerne la rémunération et les dispositions fiscales actuelles.

Près de la moitié ont répondu à cela en suggérant que la seule solution est de démissionner , ce qui signifie qu'aucune quantité de changement à l'heure actuelle n'est adéquate – malgré le fait que 90 % des répondants ont indiqué une augmentation de salaire de 4,5 % cette année.

"Ce n'est pas le NHS que nos patients méritent ou dans lequel notre personnel s'est inscrit pour travailler", a ajouté Sharma. "Le NHS est au point de rupture et à moins que le gouvernement n'agisse, il s'effondrera complètement."

"Nous exhortons le gouvernement à venir à la table et à parler aux consultants des changements nécessaires avant qu'il ne soit trop tard pour arrêter la fuite des médecins du NHS."

Dans les commentaires, quelqu'un a écrit que "ce n'était qu'une question de temps" avant que cela n'arrive.

« Est-il temps de considérer les charlatans du domaine médical comme des meurtriers ? a demandé cette même personne. « Combien sont morts de leurs mains malfaisantes ? »

Un autre a écrit que s'il s'agissait de "n'importe quel autre syndicat, le gouvernement les qualifierait de voyous et d'extorqueurs, d'intimidateurs utilisant le chantage pour tromper les contribuables pour leurs propres profits".