APPLE DIT AUX TRAVAILLEURS QU'ILS DOIVENT PRENDRE DES RAPPELS DE VACCIN COVID-19, MEME SI CELA LES TUE

Apple demande désormais à tous ses employés d'entreprise et de vente au détail de se faire vacciner contre le coronavirus de Wuhan (COVID-19) ou de se soumettre à des tests de coronavirus fréquents . L'entreprise a également demandé à ses employés d'apporter une preuve de leur piqûre de rappel COVID-19 avant d'entrer dans les locaux du bureau.

"En raison de l'efficacité décroissante de la série primaire de vaccins COVID-19 et de l'émergence de variantes hautement transmissibles telles que l'omicron, une injection de rappel fait désormais partie du maintien à jour de votre vaccination COVID-19 pour vous protéger contre les maladies graves", géant de la technologie a déclaré dans une note interne.

Les employés d'Apple qui ne reçoivent pas de rappel dans le mois suivant leur éligibilité devront subir des tests antigéniques rapides avant d'entrer sur leur lieu de travail à partir du 15 février.

Les travailleurs non vaccinés doivent produire des résultats de test COVID négatifs

Les travailleurs qui ne sont pas vaccinés ou qui n'ont pas fourni de preuve de vaccination doivent produire des résultats de test COVID négatifs à partir du 24 janvier, indique le mémo. Il n'était pas clair si cette exigence de test s'appliquerait aux employés des entreprises et des détaillants.

Apple n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Les employeurs américains sont actuellement confrontés à une augmentation des cas de variante omicron, car de nombreux travailleurs se préparent à retourner au bureau après près de deux ans de travail à domicile.

L'année dernière,  Apple a publié une directive demandant aux employés d'entreprise non vaccinés de subir des tests quotidiens  avant d'entrer dans le bureau, tandis que les employés de commerce de détail non vaccinés subiront des tests deux fois par semaine. La société a également commencé à exiger que les personnes vaccinées passent des tests COVID-19 une fois par semaine avant de réduire la fréquence de ces tests plus tard.

Cependant, la politique de tests "peu fréquents" d'Apple ne s'applique plus aux travailleurs qui ne reçoivent pas le rappel avant la date limite de l'entreprise.

Les grandes entreprises technologiques introduisent les protocoles COVID-19

Avec l'augmentation des cas de COVID, diverses entreprises aux États-Unis ont renforcé leurs protocoles COVID . (Connexe: les grandes entreprises technologiques cherchent à «normaliser» les passeports vaccinaux .)

Qu'il s'agisse d'imposer la vaccination ou de retarder le retour au bureau, les sociétés Big Tech établissent des règles strictes pour lutter contre la propagation du virus COVID omicron.

Avant Apple, Meta et Google avaient déjà annoncé de nouvelles directives COVID pour ses employés. Pas plus tard que la semaine dernière, Meta a annoncé qu'il rendrait obligatoire la piqûre de rappel COVID-19 avant le retour de l'entreprise au travail au bureau en mars.

Meta a retardé la réouverture de son bureau du 31 janvier au 28 mars.

Tous les employés de Meta ne retourneront pas au bureau à partir de mars puisque les travailleurs peuvent différer leur retour de trois à cinq mois. L'entreprise permettra également à ses employés de demander un travail à distance à temps plein. Les travailleurs devront décider d'ici le 14 mars s'ils veulent retourner au bureau, reporter leur retour sur leur lieu de travail ou demander du travail à distance.

La semaine dernière également, Google a effectué des tests COVID-19 hebdomadaires obligatoires pour les employés entrant dans leur bureau. Bien que le géant de la technologie n'ait pas encore commandé de rappels à l'échelle de l'entreprise, il exige que ses employés reçoivent les deux premières doses d'un vaccin COVID-19 en plus des tests moléculaires hebdomadaires.

Pendant ce temps, certains rapports suggèrent qu'Amazon a offert à ses employés d'entrepôt américains 40 $ pour une injection de rappel.